一般来说，只有当你有录用意向时，你才会被要求进行体检代检。体检代检后交报告HR，如果体检代检结果符合公司要求，他们会正式要求你签订劳动合同。即使正式录用。北京通知入职体检代检是意味着被录取了吗不一定。1 请书面认证offer。以书面offer以此为准，真正入职是最终判断的依据。即使是书面的offer，也可能是因为一些调整，最终无法入职。我的朋友以前没有收到书面信息offer的情况下，HR跟他沟通，offer正在审批中，请他先去体检代检。结果，体检代检报告出来后，他们停止了招聘，三人要通过。offer，一个都没招，HR我只能向他道歉，但我只能向公司支付经验费。没有其他补偿和救济计划。所以请跟HR确认清楚，有书面offer和offer书面证据更好。严格说，不一定。只能说除了身体健康情况之外都得到公司的认可了。假如工作是接触职业病危害的岗位，那么你的体检代检结果需要健康，没有职业禁忌症才能正式录用。